Almost everyone has encountered employees in their workplaces who just stopped by to gossip in their colleagues’ room or who were officially pessimistic on different…
[OneofthecontributionsofstrongcommunicationtothepersonisthatitalsoimprovesmotivationResearchclaimsthatcommunicationshouldbeseenasaprocessinwhichparticipantscreatemeaningtogetherinanenvironmentoftrust”CommunicationshouldbeinawaythatclarifiesinstructionssuggestionsideasinformationandpersuasionwhilemaintaininganunderstandingthatthebuyerwillunderstanditWhencommunicationisclearemployeesknowwhatneedstobedoneandwhatmorecanbedonetoimprovetheirperformanceGoalsareencouragedbydesiredbehaviorthroughmotivation[GüçlüiletişiminkişiyesağladığıkatkılardanbiridemotivasyonudageliştirmesidirAraştırmalariletişiminkatılımcılarınbirgüvenortamındabirlikteanlamyarattığıbirişlemolarakgörülmesigerektiğini”iddiaetmektedirİletişimalıcınınanlayacağıgörüşünükoruyaraktalimatlarıönerilerifikirleribilgileriveiknalarıaçıklığakavuşturacakşekildeolmalıdırİletişimnetolduğundaçalışanlarneyapılmasıgerektiğiniveperformanslarınıiyileştirmekiçindahaneleryapılabileceğinibilirlerHedeflermotivasyonyoluylaistenendavranışlateşvikedilirIn fact, “as motivation theory is so difficult to apply, more and more companies are seeing the link between motivation and performance improvement as communication”.…
Job satisfaction is considered to be the amount or degree of satisfaction and satisfaction an employee has with his / her overall job. This equation…